EK ZAM VE REFAH PAYI ÖDENMELİ

EYLÜL AYI ENFLASYONU
Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker Körfez devlet hastanesinde görev yapan
sağlık çalışanlarını İlçe Temsilcisi ve İş Yeri Temsilcileri ile birlikte ziyaret etti. Şube
Başkanı Ömer Çeker ziyaret sonrası TUİK tarafından açıklanmış olan Eylül ayı enflasyonu
hakkında açıklama yaptı.
TUİK EYLÜL ENFLASYONUNU ACIKLADI.
Şube Başkanı çeker yapmış olduğu açıklamada, Sağlık Çalışanları yüksek enflasyon
nedeniyle temmuz zamlarının eridiğini ve yoksullaştıklarını ifade etmektedirler. Enflasyon
farklarının aylık ödenmesini talep etmekteler. “TÜİK‘in eylül ayına ilişkin enflasyon verileri
açıkladı. Buna göre eylül ayında mal ve hizmet fiyatları ortalama %2,97 oranında artarken
yıllık enflasyon da %49,38 olarak belirlendi. Temmuz ayından bugüne kadar resmi enflasyon
%8,93 olurken, memurlara yapılan %10 zamdan geriye sadece 1 puan kaldı.
 FİYAT ARTIŞLARI
2024 yılının sona ermesine 3 ay kala, kamu çalışanlarının maaşlarının bu yıl da eriyeceği,
alım güçlerinin düşeceği kesinleşti. Her ne kadar enflasyonun düşüş eğilimine girdiği ifade
edilse de beklentilerin üstünde gerçekleşen eylül enflasyonu, önümüzdeki dönemde de fiyat
artışlarının en büyük sorunlarımızdan biri olacağını gösterdi.
 GERÇEK ENFLASYONU ÖLÇMEK
Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezinin yapmış olduğu piyasa araştırmasına göre mutfak
masraflarında yaşanan gerçek enflasyonu ölçmek adına belli dönemlerde zincir marketlerden
aynı marka ve miktarlarda ürünleri alarak değerlendirme yapmaktadır. Buna göre hazırlanan
alışveriş sepeti 2022 yılının mart ayından bugüne değin %296,3 oranında artış göstermiştir.
Bu da son 1,5 yılda market harcamalarının aylık ortalama %15 dolayında zamlandığı
anlamına gelmektedir.  
ÖRTÜŞMEMEKTEDİR. 
TÜİK’in açıkladığı enflasyonla market kasalarında görülen enflasyon örtüşmemektedir.
Dolayısıyla mutfak enflasyonu, resmi enflasyonun oldukça üzerinde gerçekleşmektedir. Bu
durum, kamu çalışanlarının Sağlık çalışanlarının alım gücünü ciddi şekilde azaltmakta ve
günlük yaşamlarını olumsuz etkilemektedir. Özellikle resmi enflasyon hedeflerine bağlı
olarak yapılan maaş zamları, memur ve emeklilerimizin reel enflasyon karşısında güçsüz
duruma düşmesine neden olmaktadır.
EK ZAM VE REFAH PAYI
Bu sebeple dönem sonunda yapılacak enflasyon farkı ödemesinin kamu çalışanlarının
maaşlarındaki reel erimeyi kapatamayacağı, hiçbir zaman tutmayan enflasyon hedefine bağlı
olarak belirlenen maaş zamlarının memurları memnun etmeyeceği ortadadır. Türkiye Kamu-
Sen ve Türk Sağlık Sen olarak, kamu çalışanlarının ekonomik koşullarının iyileştirilmesi

amacıyla, ülkemizde yaşanan yüksek enflasyon sürecinde ek zam ve refah payı taleplerimizi
bir kez daha yineliyoruz.
REFAH SEVİYESİNİN KORUNMASI
Sağlık çalışanlarının ve kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunması ve iyileştirilmesi
için Kamu işvereninden ek zam talep ediyoruz. Ekonomik zorlukların yoğun olarak
hissedildiği bu dönemde mutfak harcamalarına aylık ortalama kümülatif %15 zam geldiği göz
önünde bulundurulduğunda hem gelir dağılımında adaletin sağlanması hem de
memurlarımızın refah seviyesinin korunması adına gerçek enflasyona ek olarak refah payının
da maaşlara yansıtılmasını istiyoruz. Sağlık çalışanları ve kamu çalışanlarının verimli bir
biçimde hizmet üretmesi ve ailelerinin geçimlerini sağlamaları için bu taleplerin karşılanması
elzemdir.
MAKAS GİDEREK AÇILMAKTA 
Yaşadığımız yüksek enflasyon ortamında Sağlık çalışanları ve kamu çalışanlarının
maaşlarının hızla erimesi, mutfak enflasyonu ile resmi enflasyon arasındaki makasın giderek
açılması yalnızca memurlar ve sağlık çalışanlarının değil, dolaylı olarak tüm toplumu
olumsuz etkileyen bir durumdur. Yüksek enflasyondan dolayı yoksulluk hem derinleşti, hem
de yaygınlaşmaktadır. Bu bağlamda, hükümetin taleplerimize olumlu yanıt vermesini ve
kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunmasını bekliyoruz.” Diyerek sözlerini
sonlandırdı.